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惠农区:“四强化”着力推动农村“两个带头人”队伍建设
 
  时间:2018-11-02 来源:惠农区委组织部  作者:王春林
 

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      近年来,惠农区深入开展“三大三强”行动和“两个带头人”工程,并持续深入推行《惠农区农村党员创业带富工程》,着力在“引 带 帮”上下功夫,多措并举,狠抓落实,确保“两个带头人”工程落地见效。

      强化支部引领,建强村干部队伍。结合整顿整治工作,采取走访“摸”、群众“推”、座谈“找”等方式,选派4名乡镇机关领导干部担任软弱涣散村和扶贫村第一书记,调整不胜任的村党组织书记和副书记各1名,为4个软弱涣散村党组织选优配强党组织书记。建立村级后备干部链式培养机制,将返乡创业大学生、创业带富能人和返乡退伍军人117人纳入后备干部库,并优先从后备干部库中选拔村干部,将73名青年人才选为村干部,不断壮大村级后备力量。同时,全面加强村级党组织党建力量,对39个行政村每村配备1名组织委员,协助书记抓好农村基层党建和党员教育管理工作。

      强化党员示范,壮大致富带头人队伍。深入推进《惠农区农村党员创业带富工程》,全面建立致富带头人信息台账,通过创业培训、项目扶持、示范带动、结对帮扶,不断提高农村党员创业带富能力。集中举办全区农村基层党建“四个重要文件”暨农村基层党组织书记示范培训班4场次,并组织党员创业示范户外出观摩学习,举办农村党员创业再行动助力乡村振兴座谈会。各乡镇纷纷组织致富能手、创业大户、重点整治村党组织书记以专题培训、集中轮训、现场观摩等形式举办培训12场次,进一步激发党员创业热情。目前,全区共培育农村党员创业致富带头人180余人,为乡村振兴提供了有力人才保障。

      强化增智造血,扶持发展村集体经济。重点围绕特色小镇、美丽家园和农村集体产权制度改革等重点工作,通过“建强班子、选好模子、指引路子、搭好台子、定好调子”五项措施,坚持“输血”和“造血”并重,整合资源、盘活资产、引深产业、提供服务、兴办旅游、政策扶持,积极打造“一村一业”发展路径,培育简泉村、银河村、西河桥村等7个乡村振兴示范党组织,基本形成了资源依托型、企业合作型、资产盘活型等发展模式,实现村集体经济逐年发展壮大。目前,全区39个行政村中,村集体经济50万元以上的村达到23个。

      强化激励机制,提升带头人素质能力。严格落实《惠农区乡镇党委组织委员考核管理办法》《惠农区村干部管理考核办法》,将村干部报酬与星级基层党组织创建、村集体经济发展、工作绩效等相挂钩,激发村干部干事创业动力,为117名村干部进行健康体检。建立乡镇(村)“实践党课”长效机制,为基层党组织带头人加压力、添动力、提能力。

 
 
 
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